דילוג לתוכן הראשי

קיבוע זכויות: כמה פטור ממס מגיע לכם ב-2026, ולמה מענק פרישה מהעבר מקטין אותו

גרף המשווה שתי עקומות של סל הפטור ממס בקיבוע זכויות לפי שיעורי הפטור שנקבעו בחוק: העקומה העליונה עולה מכ-738 אלף שקל בשיעור 43.5 אחוז, דרך 976,005 שקל בשיעור 57.5 אחוז של השנה, ועד כ-1,137,000 שקל בשיעור 67 אחוז; העקומה התחתונה מראה את אותו סל אחרי קיזוז של 270 אלף שקל בעבור מענק פרישה פטור של 200 אלף שקל, כלומר 706,005 שקל השנה במקום 976,005
סל הפטור ממס בקיבוע זכויות גדל מדי שנה עם שיעור הפטור, אבל מענק פרישה פטור שנמשך בעבר מוריד אותו במקדם 1.35 — העקומה התחתונה. החישוב לפי תקרת קצבה מזכה קבועה של 9,430 ₪ לחודש ומקדם 180, ולפי שיעורי הפטור שבמדריך רשות המסים לשנת 2026. התקרה מתעדכנת מדי שנה.

בקצרה: קיבוע זכויות הוא הבקשה שמגיש גמלאי לפקיד השומה כדי לקבוע איך ינצל את הפטור ממס על הפנסיה. ב-2026 סל הפטור עומד על 976,005 ₪ — תקרת קצבה מזכה של 9,430 ₪ כפול 57.5% כפול 180. אפשר לקחת אותו כפטור חודשי, כהיוון חד-פעמי, או בשילוב. מגישים בטופס 161ד, ללא עלות.

מה זה קיבוע זכויות, ולמה אף אחד לא יעשה את זה בשבילכם?

המדריך הרשמי של רשות המסים מגדיר את זה בשורה אחת: "קיבוע זכויות זו בקשה שמגיש גמלאי לפקיד השומה לצורך מיצוי הטבות המס". בפועל זו נקודת ההכרעה הגדולה של הפרישה — הרגע שבו נקבע כמה מס תשלמו על הפנסיה עד סוף החיים, ומה תעשו עם הפטור שצברתם.

הדבר החשוב ביותר להבין הוא שזה לא קורה מעצמו. אף גורם לא ישלח לכם התראה, ואף קופה לא תמלא את זה במקומכם. מי שלא מגיש — פשוט לא מקבל את מלוא הפטור שמגיע לו, ומשלם מס על כסף שהחוק פוטר. זו הסיבה שאותו סכום בדיוק, אצל שני אנשים עם אותה פנסיה, יכול להניב פער של עשרות אלפי שקלים במס.

המונח עצמו מטעה קצת. "קיבוע" נשמע כמו הקפאה, ובאמת חלק מהבחירות כאן קשה לשנות בדיעבד — אבל המהות היא הפוכה: זו בחירה אקטיבית שלכם, מתוך כמה אפשרויות אמיתיות, ולא טופס טכני שממלאים בעיניים עצומות.

מי רשאי להגיש, ומתי מגיע "גיל הזכאות"?

הכל תלוי במונח אחד: גיל הזכאות. ההגדרה במדריך רשות המסים היא "גיל פרישה או מועד קבלת קצבה מזכה לראשונה, לפי המאוחר". שימו לב למילים "לפי המאוחר" — מי שפרש מוקדם והתחיל לקבל קצבה בגיל 60 לא הגיע עדיין לגיל הזכאות, ומי שהגיע לגיל פרישה אך עדיין לא מקבל קצבה — גם הוא לא.

מבחינת גילאים, עמוד השירות של רשות המסים נוקב ב"גבר בגיל 67, אישה בגילאי 62 עד 65", בהתאם לתאריך הלידה ולמדרגות שנקבעו בחוק גיל פרישה. בלוח העזר לחישוב מס הכנסה לינואר 2026 מופיע שגיל הפרישה לאישה ילידת ינואר 1970 ואילך הוא 65. יש גם מסלול נפרד: "פרישה מוקדמת מחמת נכות יציבה בשיעור העולה על 75%".

תנאי סף שקל לפספס: עמוד השירות מגדיר שהזכאות חלה על מי ש"הגיעו לגיל הזכאות אחרי 1.1.2012" והם "מקבלי קצבה מזכה". מי שהגיע לגיל הזכאות לפני התאריך הזה נמצא במשטר אחר.

מתי מגישים? לפי המדריך, "ניתן לבצע קיבוע זכויות בכל עת (החל מגיל הזכאות ואילך)". אין חלון שנסגר — אבל כל חודש שעובר בלי הגשה הוא חודש שבו ייתכן ששילמתם מס מיותר.

כמה כסף עומד כאן על הפרק? סל הפטור של 2026

זה החישוב שכדאי שיהיה לכם בראש לפני כל שיחה עם כל גורם. שלושה מספרים מרכיבים אותו, וכולם מהמקור הרשמי:

  • תקרת הקצבה המזכה — 9,430 ₪ לחודש (סעיף 9א(א) לפקודה, לוח העזר לינואר 2026).
  • שיעור הפטור הכולל לשנת 2026 — 57.5%.
  • מקדם ההיוון — 180 חודשים.

המדריך של רשות המסים מציג את הנוסחה במפורש: "סל הפטור = תקרה (9,430 ₪) × אחוז פטור (57.5%) × 180 = 976,005 ₪". במקביל, סכום הפטור החודשי המרבי על הקצבה עומד על 5,422 ₪ לחודש.

שני המספרים האלה הם שני צדדים של אותו מטבע. 5,422 ₪ בחודש הם הפטור אם תיקחו אותו כזרם חודשי; 976,005 ₪ הם אותו פטור בדיוק, מהוון לסכום אחד. כל שקל שתיקחו בצורה אחת נגרע מהצורה השנייה.

למה הפטור גדל מדי שנה, ומה זה "הפטור הנוסף"?

שיעור הפטור אינו קבוע. המדריך מסביר ש"במסגרת תיקונים 190 ו-275 לפקודת מס הכנסה נקבע שהחל משנת 2012, שיעור הפטור על הקצבה המזכה יגדל". הבסיס הוא 35%, ומעליו נוסף בהדרגה "הפטור הנוסף" — שעומד ב-2026 על 22.5%. אלה השיעורים הכוללים לפי המדריך:

  • שנות המס 2012 עד 2015 — 43.5%
  • שנות המס 2016 עד 2019 — 49%
  • שנות המס 2020 עד 2024 — 52%
  • שנת המס 2025 — 57%
  • שנת המס 2026 — 57.5%
  • הצפי לשנת 2027 — 62.5%, ומשנת 2028 ואילך — 67%

מה זה אומר בשקלים? אם התקרה תישאר במקומה, סל פטור שעומד היום על 976,005 ₪ יגיע בשיעור של 67% לכ-1,137,000 ₪. זה הפרש של יותר מ-160 אלף שקל של פטור — וזו בדיוק הסיבה שחלק ה של הטופס קיים: הוא נועד ל"בחירה ביחס להגדלות ב'פטור הנוסף' בשנות המס שלאחר הגיעך לגיל הזכאות". אל תדלגו עליו.

נוסחת הקיזוז: למה מי שמשך פיצויים בעבר יקבל פטור קטן יותר

זה החלק שרוב ההסברים ברשת מזכירים במשפט אחד, והוא זה שקובע בפועל כמה פטור יישאר לכם. מענק פרישה שקיבלתם בפטור ממס בעבר אינו "מתנה" — הוא מקדמה על חשבון הפטור העתידי על הקצבה.

המדריך קובע: "בחישוב הפטור על הקצבה יבואו בחשבון מענקי פרישה פטורים ממס בגין 32 שנות עבודה שקדמו לגיל הזכאות". ולא בערכם הנקוב — "המענקים הפטורים יוכפלו במקדם (1.35) ויובאו בערכם לתחילת השנה".

הדוגמה המספרית: נניח שמשכתם לאורך השנים 200,000 ₪ מענקי פרישה בפטור ממס. הקיזוז אינו 200,000 ₪ אלא 200,000 × 1.35 = 270,000 ₪. סל הפטור שלכם יורד מ-976,005 ₪ ל-706,005 ₪, והפטור החודשי יורד מ-5,422 ₪ ל-3,922 ₪ בערך. כל 100,000 ₪ של מענק פטור עולים לכם כ-750 ₪ פטור בחודש, לכל החיים.

יש שני חריגים חשובים לטובתכם. המדריך קובע ש"לא יובאו מענקי פרישה פטורים שקיבלת לפני 14.5.2012 וששולמו לך בטווח של למעלה מ-15 שנים" לפני גיל הזכאות. כלומר מענק ישן מאוד, מלפני תיקון 190, עשוי לא להיספר כלל.

המסקנה המעשית חורגת מגיל הפרישה: ההחלטה למשוך פיצויים בסיום עבודה בגיל 40 היא כבר החלטה על הפטור ממס בגיל 67. זה לא שיקול תיאורטי — זה מספר שאפשר לחשב מראש.

שלוש הדרכים לנצל את הפטור — ומה ההבדל ביניהן

אחרי שיודעים כמה גדול הסל, השאלה היא איך לוקחים אותו:

  1. פטור חודשי על הקצבההסל נפרס על פני 180 חודשים ומקטין את המס על הקצבה מדי חודש. זו ברירת המחדל השמרנית, והיא מתאימה למי שהקצבה היא מקור ההכנסה העיקרי שלו וגובהה מתקרב לתקרה.
  2. היוון קצבה מזכהלוקחים סכום חד-פעמי מתוך החיסכון בפטור ממס. המדריך מנסח זאת כך: "באפשרותך לקבל מתוך סך החיסכון הפנסיוני סכום חד פעמי בדרך של היוון וזאת, על חשבון גובה הקצבה המזכה העתידית". המחיר כפול: גם הקצבה החודשית קטנה, וגם "הפטור על הסכום המהוון בא על חשבון סל הפטור ויופחת ממנו".
  3. שילוב של השנייםחלק כהיוון וחלק כפטור חודשי. זו האפשרות שרוב האנשים לא יודעים שקיימת, והיא לרוב הרלוונטית ביותר למי שיש לו צורך נקודתי בסכום — סגירת משכנתה, למשל — אבל לא רוצה לוותר על כל הפטור השוטף.

אין כאן תשובה נכונה אחת. יש חשבון: כמה שווה לכם שקל היום מול שקל בעוד 15 שנה, מה גובה הקצבה שלכם ביחס לתקרה, ואילו הכנסות נוספות יהיו לכם. מחשבון ריבית דריבית ממחיש את הצד הראשון של החשבון הזה.

מה בעצם ממלאים בטופס 161ד?

הטופס בנוי מחמישה חלקים, ולפי המדריך זה מה שיש בכל אחד:

  1. חלק א — פרטים אישיים"פרטיך האישיים כדוג' מספר תעודת זהות, תאריך לידה וכתובת". טכני.
  2. חלק ב — גיל הזכאות והקצבאות"התאריך שבו הגעת ל'גיל הזכאות'" ופרטים על הקצבאות שאתם מקבלים. אם יש כמה משלמי קצבה, "יש לצרף תלוש קצבה מכל אחד מהם".
  3. חלק ג — מעסיקים ומענקי פרישה"פרטים על מעסיקיך הקודמים, תקופות העבודה ומענקי הפרישה". זה החלק הכבד, וזה החלק שמפעיל את נוסחת הקיזוז. כאן משתלמת ההשקעה בחיפוש מסמכים ישנים.
  4. חלק ד — היוון"היוון קצבה בפטור ממס". כאן אומרים אם רוצים סכום חד-פעמי וכמה.
  5. חלק ה — הגדלות עתידיות"בחירה ביחס להגדלות ב'פטור הנוסף' בשנות המס שלאחר הגיעך לגיל הזכאות". זה החלק שמתחבר לעליית השיעור מ-57.5% ל-67%.

את הבקשה, בצירוף המסמכים, "ניתן להגיש לפקיד השומה באמצעות האזור האישי" ברשות המסים. עמוד השירות קובע במפורש: "השירות ניתן ללא עלות". המסמכים הנדרשים הם "תלוש קצבה אחרון מכל משלם קצבה, פרטים על היוונים שנעשו בעבר, טופס 161".

אפשר להתחרט? כמה זמן יש לכם

חלקית, ולזמן קצוב. המדריך קובע: "לאחר 90 יום מהיום שבו קיבלת לראשונה את הפטור ממס על הקצבה המזכה, לא תוכל לשנות עוד את החלטתך ביחס להיוון קצבה".

תשעים יום זה חלון קצר, והוא נמדד מרגע קבלת הפטור בפועל — לא מרגע ההגשה. לכן הסדר הנכון הוא לעשות את החשבון לפני שמגישים, ולא לסמוך על תקופת חרטה שעלולה לחלוף בזמן שממתינים למכתב.

מה מכינים לפני שממלאים

  1. רשימת כל המעסיקים והמענקיםכל מענק פרישה פטור מ-32 השנים שקדמו לגיל הזכאות רלוונטי לחישוב. חפשו טפסי 161 ישנים, מכתבי סיום העסקה ואישורי משיכה. כך נראה טופס 161 החדש ומה יש בו.
  2. תלושי קצבה מכל משלםאם יש כמה מקורות קצבה — פנסיה תקציבית, קרן פנסיה, ביטוח מנהלים — צריך תלוש מכל אחד.
  3. תמונה מלאה של החשבונותקופות שנשכחו הן גם קצבה שנשכחה. המסלקה הפנסיונית מרכזת את כל החשבונות במסמך אחד, ואיתור כספים אבודים מכסה את מה שנשמט ממנה.
  4. חישוב של מה שכבר נמשךמחשבון פיצויי פיטורים עוזר לכמת את הצד השני של המשוואה — כמה כבר נמשך ומה זה גורע.
  5. החלטה מה עושים עם הסללא למלא את חלק ד בלי שעשיתם את החשבון של היוון מול פטור חודשי.

שאלות נפוצות

מה זה קיבוע זכויות במילים פשוטות?
זו בקשה שמגיש גמלאי לפקיד השומה כדי לקבוע איך ינצל את הפטור ממס שמגיע לו על הפנסיה. המדריך של רשות המסים מגדיר זאת כ"בקשה שמגיש גמלאי לפקיד השומה לצורך מיצוי הטבות המס". מגישים בטופס 161ד, והבחירה היא בין פטור חודשי על הקצבה, היוון סכום חד-פעמי, או שילוב של השניים.
מה נותן קיבוע זכויות בשקלים?
ב-2026 סל הפטור המרבי עומד על 976,005 ₪, לפי הנוסחה שבמדריך רשות המסים: תקרת קצבה מזכה של 9,430 ₪, כפול שיעור פטור של 57.5%, כפול 180. בזרם חודשי זה מתורגם לפטור ממס על עד 5,422 ₪ מהקצבה בכל חודש. הסכום בפועל תלוי במענקי פרישה פטורים שנמשכו בעבר.
מתי עושים קיבוע זכויות?
לפי המדריך, "ניתן לבצע קיבוע זכויות בכל עת (החל מגיל הזכאות ואילך)". גיל הזכאות מוגדר כ"גיל פרישה או מועד קבלת קצבה מזכה לראשונה, לפי המאוחר" — כלומר צריך גם להגיע לגיל וגם להתחיל לקבל קצבה. אין מועד אחרון, אך עיכוב עלול להיות כרוך בתשלום מס מיותר בינתיים.
איך מענק פרישה שמשכתי בעבר משפיע על הפטור?
הוא מקטין אותו, ובמקדם. המדריך קובע שבחישוב יבואו בחשבון "מענקי פרישה פטורים ממס בגין 32 שנות עבודה שקדמו לגיל הזכאות", ושהמענקים "יוכפלו במקדם (1.35)". מענק פטור של 200,000 ₪ גורע 270,000 ₪ מסל הפטור. מענקים שהתקבלו לפני 14.5.2012 ובטווח של יותר מ-15 שנים אינם נספרים.
תוך כמה זמן אפשר לשנות את הבחירה?
המדריך קובע: "לאחר 90 יום מהיום שבו קיבלת לראשונה את הפטור ממס על הקצבה המזכה, לא תוכל לשנות עוד את החלטתך ביחס להיוון קצבה". תשעים הימים נספרים ממועד קבלת הפטור בפועל, ולא ממועד הגשת הטופס.
כמה עולה להגיש בקשה לקיבוע זכויות?
עמוד השירות של רשות המסים קובע: "השירות ניתן ללא עלות". את הבקשה אפשר להגיש באזור האישי ברשות המסים. יש גורמים פרטיים שגובים תשלום על ליווי בתהליך — זה לגיטימי, אבל חשוב לדעת שההגשה עצמה מול המדינה חינמית.
האם שיעור הפטור עוד יעלה?
כן. לפי המדריך, השיעור הכולל עמד על 52% בשנים 2020 עד 2024, על 57% ב-2025 ועל 57.5% ב-2026, והצפי הוא 62.5% ב-2027 ו-67% משנת 2028 ואילך. חלק ה בטופס עוסק בדיוק בכך — "בחירה ביחס להגדלות ב'פטור הנוסף' בשנות המס שלאחר הגיעך לגיל הזכאות".
מה קורה אם אני מקבל קצבה מכמה מקומות?
צריך לדווח על כולם. המדריך קובע: "יש לצרף תלוש קצבה ממשלם הקצבה ובמידה וישנם מספר משלמים, יש לצרף תלוש קצבה מכל אחד מהם". הפטור הוא אחד ומחולק בין המשלמים, ולכן דיווח חלקי עלול להוביל לחישוב שגוי.
מה ההבדל בין קצבה מזכה לקצבה מוכרת?
קצבה מזכה היא הקצבה שעליה חל הפטור שנדון כאן, לפי סעיף 9א לפקודה, ותקרתה ב-2026 היא 9,430 ₪ לחודש. קצבה מוכרת היא קצבה שמקורה בהפקדות שכבר שולם עליהן מס, ולכן היא פטורה ממס בפני עצמה ואינה נספרת בסל הפטור. שני מונחים דומים בשמם ושונים לגמרי במנגנון.
מקורות ראשוניים: מדריך לגמלאי למילוי טופס 161ד — בקשה לקיבוע זכויות, רשות המסים, מהדורת 2026 — gov.il · בקשה לקיבוע זכויות — פטור ממס על הקצבה המזכה או היוון קצבה מזכה (טופס 161ד), עמוד השירות — gov.il · לוח עזר לחישוב מס הכנסה ממשכורת ומשכר עבודה לחודש ינואר 2026, רשות המסים — gov.il · חוזר מס הכנסה 2/2013 — תיקון 190 לפקודה, הוראות סעיף 9א — gov.il.
עודכן לאחרונה: 23 באוגוסט 2026.
אין באמור ייעוץ פנסיוני, ייעוץ השקעות, ייעוץ מס או ייעוץ משפטי, ואין בו תחליף לבדיקה פרטנית מול בעל רישיון מתאים. התקרות ושיעורי הפטור מתעדכנים מדי שנה — לפני כל פעולה ודאו מול המקור הרשמי. להמשך קריאה: טופס 161 החדש · סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים · מחשבון פיצויי פיטורים · המסלקה הפנסיונית · מילון המושגים · כל המדריכים.